新華社北京4月18日電 題：“金三銀四”遭遇低迷，就業(yè)壓力如何破？
新華社記者姜琳、馮家順
經(jīng)濟下行壓力下，就業(yè)壓力也在加大。
據(jù)18日最新統(tǒng)計，3月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.8%，環(huán)比上升0.3個百分點。智聯(lián)招聘、前程無憂等市場機構數(shù)據(jù)也顯示，原本為招聘旺季的三、四月份，就業(yè)市場整體較為低迷。當前就業(yè)壓力如何破？
3月份指標向下，就業(yè)壓力加大
“3月份就業(yè)指標下滑，主要是在今年就業(yè)總量壓力加大的情況下，就業(yè)市場遇到了新的沖擊和困難，企業(yè)招聘收縮帶來供求矛盾加劇。”中國人民大學中國就業(yè)研究所所長曾湘泉表示。
一方面，今年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力近1600萬人，創(chuàng)多年來新高。其中高校畢業(yè)生增加到1076萬人，為歷史最高。另一方面，受近期疫情多發(fā)等多重因素影響，承載數(shù)億人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)和個體工商戶面臨的困難增加，就業(yè)形勢更加嚴峻。
記者從智聯(lián)招聘、前程無憂、58同城等幾家招聘機構了解到，今年就業(yè)市場開局良好，1、2月份總體平穩(wěn)，部分企業(yè)招聘崗位數(shù)量還快速增長。但3月份后，求職人數(shù)大幅增長，而招聘需求掉頭向下，不少企業(yè)招聘放緩，甚至減員裁員。
圖為4月8日，西北師范大學的應屆畢業(yè)生在招聘會現(xiàn)場投簡歷。新華社記者郎兵兵 攝
“3、4月份是就業(yè)增長的關鍵月份。‘金三銀四’遭遇市場低迷，不可避免影響全年就業(yè)增量。這意味著，完成全年1100萬以上城鎮(zhèn)新增就業(yè)的目標，需要付出更多努力。”曾湘泉說。
分行業(yè)看，原本吸納就業(yè)人數(shù)較多的建筑建材、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓以及接觸性服務行業(yè)招聘人數(shù)下降。
不過，處在投資風口的芯片、醫(yī)藥、快消、能源等領域，依然保持旺盛的人才需求。與數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關的計算機軟件、通信、物流倉儲、集成電路等行業(yè)，招聘始終保持增長，互聯(lián)網(wǎng)營銷師、視頻主播等新職業(yè)招聘需求增速明顯高于其他崗位。
高校畢業(yè)生、大齡低技能人群就業(yè)難突出
高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，是穩(wěn)就業(yè)的重中之重。
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，16至24歲城鎮(zhèn)青年調(diào)查失業(yè)率1、2月份為15.3%，3月份升至16%，為近五年同期最高值。
記者從多家高校就業(yè)中心獲悉，受疫情影響，現(xiàn)在許多高校校園都進不去，現(xiàn)場宣講、線下招聘受阻，許多國企和事業(yè)單位推遲了招聘工作，導致高校畢業(yè)生求職周期被拉長。
北京一所語言類高校的2022屆碩士研究生小姚告訴記者，目前班里15個人中有6位已簽約。自己是在各種面試、筆試中感受到了激烈競爭，還沒有找到合適的工作。
專家表示，除了經(jīng)濟影響，高校畢業(yè)生就業(yè)難也與就業(yè)觀念有很大關系。這兩年，年輕人緩就業(yè)慢就業(yè)現(xiàn)象在增長。“不是找不到工作，主要還是去不了想去的崗位。”前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說。
圖為3月30日，上海海洋大學2022屆畢業(yè)生在宿舍內(nèi)參加線上面試。新華社發(fā)
在她看來，二三線城市的非“985”“211”普通高校畢業(yè)生，以及大齡低技能勞動者，將是就業(yè)難度最大的群體。
“‘95后’‘00后’家里經(jīng)濟條件大多不錯，家長普遍希望孩子從事更加體面的工作。特別是疫情發(fā)生以來，畢業(yè)生求優(yōu)求穩(wěn)心態(tài)明顯，扎堆報考公務員、事業(yè)編制和教師資格。”曾湘泉說，用人單位也提高了招聘門檻，對學歷、職業(yè)技能的要求更高。這導致“就業(yè)難”與中小企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)“招聘難”問題并存。
“數(shù)字化趨勢下，企業(yè)更加偏好年輕人。應給高校畢業(yè)生更多實習、見習機會，更早建立對各種職業(yè)的認同感。同時加大職業(yè)技能培訓力度，讓年輕人和大齡勞動者都能提高與高質(zhì)量就業(yè)崗位的匹配度。”馮麗娟表示。
未來關鍵在落實落細就業(yè)優(yōu)先政策
“盡管受疫情沖擊影響，3月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率有所上升，但總的看，就業(yè)總體穩(wěn)定的格局沒有改變。”國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人付凌暉表示。
“城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)的目標是對全年而言的，不排除個別月份指標高一些。”曾湘泉說，關鍵是及時應對。就業(yè)優(yōu)先政策已被置于宏觀政策層面,今年以來稅費支持、特殊困難行業(yè)幫扶、重點群體就業(yè)等政策制定中，已充分考慮了穩(wěn)就業(yè)需要。
圖為求職者在招聘會現(xiàn)場交流。新華社記者萬象 攝
緩——對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩袠I(yè)，實施暫緩繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費政策，緩解這些行業(yè)特別是中小微企業(yè)、個體工商戶資金壓力。
返——顯著提高中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例，符合條件的地區(qū)可從60%提至最高90%。
擴——加強失業(yè)保障力度，延續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險保障階段性擴圍政策，今年底前繼續(xù)向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金，向參保失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放臨時生活補助。
補——允許地方再拿出4%的失業(yè)保險基金結余用于職業(yè)技能培訓，并向受疫情影響、暫時無法正常經(jīng)營的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓補助。
為高校畢業(yè)生提供200萬個高質(zhì)量就業(yè)機會，要求全國高校“一把手”拜訪用人單位開拓就業(yè)崗位，組織“春風行動”為務工人員、脫貧人口等提供就業(yè)服務，推動全國脫貧人口務工規(guī)模不低于3000萬人……各部門正在齊頭并進，打出促就業(yè)“組合拳”。
“接下來將實施一系列階段性、組合式穩(wěn)崗位、提技能、防失業(yè)政策措施，切實助企紓困，保就業(yè)。”人社部相關負責人表示。
